募集要項
- 仕事内容
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日本最大級の「老人ホーム・高齢者住宅情報サイト」の技術開発に携わっていただきます。●新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
●システム保守・運用
●開発リーダー（コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など）
を、お任せします。
「老人ホーム・高齢者住宅情報サイト」のプロダクトを企画段階から、営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。
利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。
エンジニアメンバーはマネージャー含め、開発は内製化しています。
PHPやPython経験のない方や、SIer出身の方も歓迎です。
働き方はリモートワーク中心で、開発に集中できる環境となっています。
関西エリアで働いているメンバーもおり、シェアオフィスの利用も可能です。
他にもフレックスタイム制、副業可、残業時間10時間前後など、働きやすい環境が整っています！
【やりがい・魅力】
●社会貢献度の高いマーケット・事業に携われる
●ビジョンや理念（利他主義）に共感した仲間が集まっている
●基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関われる
●アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる
●サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている
●プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている
●開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している
●BtoBtoC事業なので、ユーザー・クライアントの両方の意見が聞ける
●上長や経営層と距離が近い
●裁量が大きく、開発に必要なライブラリやツールなど相談しながら導入できる
●個人のキャリアビジョンを大事にしており、今後のキャリアや身につけたいスキルに合わせて担当する業務が相談できる
●エンジニアの経営メンバー、テックリードが人事評価を実施
●メンター制度があり、業務に関して他部署の人にも相談できる環境
●技術勉強会など学ぶ機会が豊富
- 応募資格
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- 必須
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●Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
●Webサービスでの開発リーダー経験
●RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験
●技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方
●高卒以上
- 歓迎
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●スクラム開発の経験・新規サービスの立ち上げ経験
●パフォーマンスを考慮した設計と実装経験
●マイクロサービスでの開発経験
●DockerやCIなど用いた運用経験
●技術的負債の解消経験
●プログラム言語やフレームワークのバージョンアップ経験
●AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを利用したシステムの構築・運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 49歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●同社のビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
●代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
●常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方
●課題の解決に向けてオーナーシップを持って進められる方
●新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方
●好奇心と成長意欲がある方
●指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方
●社会性が高いビジネスに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。
【リモートワークについて】
月に1回程度の出社を推奨していますが、実態は約3ヶ月に一度のペースでコミュニケーションを目的に出社。
それ以外は、基本リモートワークが中心となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 1000万円
［昇給］年2回
［賞与］年1回
- 待遇・福利厚生
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●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●書籍購入補助あり
●勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担
●ワークスタイル支援手当
※その他にも新規事業提案制度などの制度もあります
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日123日
●イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）
