募集要項
- 仕事内容
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大手総合商社の業界TOPシェアの農業支援企業の新規事業部の拡大をお任せいたします／採用時支度金・ 寒冷地手当等、北海道外の方も手厚く支援します。コンサルタントとして農業経営者に伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートを行います。
当社はこれまで肥料の製造・販売事業を中心に展開しておりますが、2020年より新規事業として『農業コンサルティング事業』を立ち上げました。
当社として今後成長させていかなければならない事業であり、農業や栽培に強く興味を持ち、現時点である程度の知見・経験を有する方を広く求めています。
現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。
肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。
また顧客のあらゆる経営課題に対して都度良質なソリューションを提供することを目的として、栽培・経営ともに専門分野に長けた複数の外部パートナーと連携を進めています。
■業務の特徴
顧客である農業経営体に入り込み、経営者（または顧客従業員等関係者含めて）と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
■弊社の特徴
大手総合商社グループ会社の国内肥料事業で、原料調達・製品製造・農家直販の一気通貫型のユニークなビジネスモデルであり、全農統系を除く商系最大手に位置しています。
北海道から九州まで全国4工場・18営業拠点のサービスネットワークを活用し、肥料の製造販売、農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売並びに土壌診断、技術・経営指導などの各種サービスの提供を行っています。
農家へのダイレクトアクセスを有している強みを生かし、ドローン、センサー等のスマート農業の推進や施肥提案にとどまらない営農コンサルタントサービスを提供する総合アグリサービス会社へと事業規模を拡大することを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆普及指導員など農家の方に対する営震指導のご経験をお持ちの方
◆マネジメントのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月 ※労働条件に変更はありません。
- 勤務地
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新事業推進部/北海道中川郡幕別町
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
帯広空港から車で30分都内から２時間程で到着します（待ち時間は除く）
【変更の範囲】会社の定める事業所。創設年数が浅いため転勤の過去事例なし。
＜転勤＞
全国転勤あり
- 勤務時間
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8:30～16:45
時間外労働有無：無
- 年収・給与
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想定年収：650万円～740万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：388,000円～439,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
その他、当社規程に基づき各種手当支給あり。
※賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月分～）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円／公共機関は実費支給
家族手当：15,000円～上限19,000円※下記に補足あり
住宅手当：上限：北海道エリア3万円
寮社宅：入社時最初の勤務地での社宅無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜その他補足＞
・住宅手当 上限3万円支給/月＝年間最大36万円（本人契約の賃貸住宅の場合のみ家賃50％相当額を支給）
・時間外手当（例）10時間／月＝年間約24万円～約32万円
・採用時支度金 7.5万円支給（入社に伴い引越する必要がある場合のみ）
・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務）
・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで）
・確定拠出年金
・確定給付年金
・見舞金制度
・財形貯蓄
・産休・育児休業制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（4月1日在籍者に20日付与、中途入社者も入社日に応じて按分付与）、リフレッシュ休暇（入社10年経過で5日間付与）
