募集要項
- 仕事内容
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●プロモーションも日本主導で出来裁量が持てる【求人の魅力】
●カルチャーやアートを絡めた様々なイベント強化中
●英語力不問
●代理店側から有名ブランドへ
●年間休日129日
●リモートワーク、フレックス制度有
●離職率が低
●プロモーションも日本主導で行い裁量を持ってブランドをマネージ出来る
●沢山の著名人やカルチャーやアートを絡めた様々なイベント強化中
●英語力不問で外資ブランドへ挑戦可
●代理店側から有名ブランドへのキャリアアップ
●年間休日129日、残業削減にも積極的で、メリハリのある働き方が叶う
●リモートワークに積極的、フレックス制度も整っており自由な働き方が叶う
●穏やかな方が多く就業20年の方も珍しくない離職率が低い企業
●都内一等地の素晴らしいオフィス環境
●日本上陸40周年を迎える、老若男女問わず三世代に愛されているブランドで安定感がある
【業務内容】ブランディング施策の策定および実行-マーケティングカレンダーの作成-マーケティングコミュニケーションの企画および実行-ブランドリレーションシップの見地から消費者との関係性強化に向けた施策立案と実行-ブランド/店舗イベントの企画および運営※担当イベントは店頭POPUP、他企業とのコラボイベントが多く主に主要都市で実施。また、このポジションから、どんなアーティストとコラボしたいか、このインフルエンサーを呼ぶと良いのではという企画提案も可能
【レポートライン】Marketing Head～Assistant MG～今回のポジション＋スタッフ2名
【リモート】週2日程度
【出張】店舗イベントに数か月に数回
【選考回数】一次面接(部署レポートライン) →二次面接(HR)
【社風】ブランド愛と団結力が強い企業です。素直で協調性がある社員が多く本部も店頭も20年勤務の長期就業も珍しくありません。女性が9割近い為、育休産休や女性特有の病気にも理解があります。アートやカルチャーと融合したギャラリーを構えたり、エコ活動やボランティアといった社会貢献にも積極的な優良企業です
【店舗】全国路面店・百貨店・商業施設・アウトレットに100店舗以上展開
【研修制度】優秀なスタッフを対象に本国への研修旅行を毎年春に実施。本社見学の際にデザイナーとランチをしたり、コレクション見学、本国の店舗見学も行ないます。デザイナー直接言葉を交わしてブランド理解を深めたり、本場パリの空気に触れる事も出来ます。社員からも大好評の研修です。その他にも、入社後の様々な研修でスキルアップを図れます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】(1) ファッション業界でのマーケティングコミュニケーションやPR経験2年以上※代理店側経験可(2)イベント企画経験
- フィットする人物像
- ・論理的・プロアクティブ・マーケット変化を理解し柔軟に対応できる・社内、社外ベンダーとの関係構築力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- 10-19時(フレックス。コアタイム11-16時)
- 年収・給与
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400-500万
・賞与年2回・給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備、交通費全額支給・確定拠出年金・社員販売割引制度・ベネフィットステーション・団体生命保険
- 休日休暇
- 【年間休日】129日(土日祝119日＋夏季5日、冬季休暇5日)・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇・傷病休暇 有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接2回
