募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、
採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務
求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。
その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、
2か月後を目安に独り立ちを目指します。
独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。
【具体的な業務内容】
(1)クライアント企業の対応
・ヒアリング：採用に課題を持つ企業に求める人材や求人条件などを聞き取り
・希望に合う人材をご紹介
(2)求職者の対応
・求職者の登録、面談対応（電話メイン）
・マッチング：最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成
・面談準備、面接
・結果確認、条件交渉
・入社前後のフォロー
- 応募資格
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- 必須
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・営業または接客販売のご経験がある方（1年以上）
※営業は個人・法人問いません
※接客販売はアパレルや塾、家電などなにかしら数字を背負っての販売経験のある方
- 歓迎
- ・人材業界での営業経験
- フィットする人物像
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・人材業界や人と深くかかわる仕事に興味がある方
・会社や組織作りに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区
転勤なし
- 勤務時間
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9:30～18:30
休憩時間：60分
残業：あり（30時間/月程度）
固定残業制：なし
- 年収・給与
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年収：400万円～500万円
賞与年3回
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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■PC支給（必要に応じてモニター支給）
■携帯電話支給
■ミネラルウォーター完備
■ウイルス対策実施（加湿器・空気清浄機・アルコールジェル完備）
■育成研修
- 休日休暇
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年間休日実績125日（2023年実績）
・完全週休二日制（土日祝日休み）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・育休/産休制度
- 選考プロセス
- 書類選考➪面接3回
- キャリアパス・評価制度
- ・研修は手厚くスキルアップ確実
