募集要項
- 仕事内容
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当社の仕入担当として、以下の業務に携わっていただきます。
<お仕事詳細>
・自社物件の販売(仲介業者を通じた販売)
→仲介業者様を回り自社物件の客付けの依頼等
・建売住宅用地の仕入、事業計画の立案
・用地仕入に係る交渉、契約、決済
※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。
<当社について>
静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン/設計/間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質/性能/居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。
2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。
- 応募資格
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- 必須
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・戸建分譲住宅の営業経験又はパワービルダーでの用地仕入経験者
・第一種普通自動車運転免許
・宅地建物取引士所有者
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 横浜市旭区(マイカー通勤:不可/最寄り駅:二俣川駅)
- 勤務時間
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9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
想定月給:300,000円~(一律手当を含む)
※固定残業手当は月45時間分含む、 超過した場合は追加支給 ※実態は20h程度/月
■賞与:年2回(6月/12月)※年2回人事評価制度により個別に支給額を決定
■昇給:年1回 ※毎年1回人事評価制度により個別に昇給額を決定
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
従業員持株会、東京不動産業健康保険組合加入(35歳以上人間ドック)、奨励金付従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、再雇用制度
- 休日休暇
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完全週休2日制
年間休日120日以上
<休暇>
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考
面接1~2回程度 ※事前にWEB適性検査65分あり
内定