募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員募集
- 仕事内容
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当社の法務審査担当者として、東日本エリアでの工事受注における契約書の審査業務を主業務として、同エリアの各営業拠点におけるコンプライアンス体制の強化などをお任せいたします。
＜お仕事詳細＞
・契約審査業務（業務の7割程度を占めます）
・紛争に対する協議 ・管理部門を含む社内からの法務/コンプライアンス関連の相談
・社内コンプラ意識の啓蒙・教育に関わる業務 など
＜就業環境＞
現場の工事請負に対する審査がメインです。審査内容も多岐にわたるためチームで対応しております。また1人で抱え込むことがないよう、業務進捗アプリを通して組織内で相談できる仕組みづくりをしています。週１回、部内MTGで周囲の意見を聞きながら進めていくため、コミュニケーションがとりやすく相談しやすい環境です。残業は発生しない日が多いですが、時期によっては発生する日もあるため、平均すると10時間程度です。
また基本的にはオフィスワークが中心です。
＜求人魅力＞
案件ごとに状況が異なるため、ただ単にルールに従って業務を行うだけでなく、正面から案件に向き合い、お客様や地域、会社にとってどう対処すれば最適かを考慮しながら業務を行っていただくポジションです。「チェック担当」「法律判断係」としてではなく、「プロジェクトマネジメント」としての確かな経験を積んでいただき、業務の幅を広げることができます。ゆくゆくは、支店や国際部門へ異動していただき、企業法務における全般的な業務を手掛けていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での法務経験を2年以上お持ちの方（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都渋谷区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：都庁前駅）
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（平均残業時間10時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：250,000円～400,000円
※残業代は別途支給
賞与:年 ２回（支給月6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、寮社宅(独身寮あり)、中途入社者教育(4半期に1回程度)、建設業経理士又は日商簿記1級・宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り、厚生施設、大和ハウスグループ従業員持株会 など
- 休日休暇
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完全週休2日制、年間休日120日
＜休暇＞
祝日、年末年始、夏季休暇連続9日間（土日、有給・特別休暇含む※2017年度実績）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）※休日出勤の場合は、振替休日を取得
- 選考プロセス
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書類選考⇒１面接＋（性格診断：WEBと筆記⇒学力はありません）⇒最終面接
