募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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事業拡大に伴うアセットマネージャーの増員募集です。不動産小口化事業が順調に育ち、更なる事業拡大に向けてアセットマネージャーを増員でお迎え致します。
都内・地方政令指定都市等の店舗・事務所ビルを中心とした（一部レジあり）10億円～40億円の資産が対象。
都内・地方政令指定都市等の店舗・事務所ビルを中心とした（一部レジデンシャルあり）10億円～40億円
の資産が対象となります。
【想定業務】
◆ファンド（任意組合）のアセットマネジメント業務
（リーシング、修繕工事、投資家へのレポーティング。PM会社への指図、鑑定・ER・マーケット
レポート取得、長期修繕計画策定等）
◆自社保有物件／自社開発物件／フォワードコミットメント物件の商品化業務
（リーシング、修繕工事。PM会社への指図）
◆仕入時の評価／デューデリジェンス業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・PM会社フロント業務（事務所／店舗）経験3年以上
または
・AM会社不動産関連業務（事務所／店舗）経験3年以上
なお、「宅地建物取引主任者」資格が必須となります。
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・AM業務経験又は横断的なPM業務経験
・リーシング
・デューデリジェンス
・会計／レポーティング
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像（期待役割）】
・先を見通し、自ら課題解決を行う力のある方
・周りの人と解決策を模索するコミュニケーション能力の高い方
・拡大する組織の中で、変化に対応し、新しいことを受け入れる力がある方
・学ぶことに対する姿勢、高い向上心を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 東京都千代田区（内幸町、霞が関、新橋エリア）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（月額上限5万円）、確定拠出年金（401K）
- 休日休暇
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【年間休日122日前後】
週休2日制（土日）祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
- 面接3回を想定
