プラントエンジニアリング
大プラントの 電気工事設計(即戦力人材)◆年収 Max980万円◆産業の根幹を支える魅力ある分野
掲載期間:24/12/20~25/01/20求人No:JCN-KM-07-STLP-4ECP
NEWプラントエンジニアリング

大プラントの 電気工事設計(即戦力人材)◆年収 Max980万円◆産業の根幹を支える魅力ある分野

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
あらゆる産業の基礎となる「鉄」その需要は世界規模で伸び、かつイノベーションが起きています。
それを牽引するエンジニアリング専門会社として成長が続き、若手~熟練までの設計技術者を求めています。
仕事内容
プラントの受配電設備/電動力設備や制御設備の、据付/配線工事設計者(見積りから施工管理まで一貫した業務)
【業務内容】
・対象:主として製鉄機械および製鉄プラント

・職務:受配電設備/電動力設備や制御設備の据付/配線工事設計者
    見積計画から基本設計、詳細設計、現地工事施工管理までの一貫した業務

・更に:社として積極的に取り組んでいるAI・IoT・ロボティクス等の工事計画から現地工事に
    携わっていただくこともあります。

※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して担当する設備や業務内容を決定。
 OFFJT研修、OJT、現場業務を通じて、製鉄プラントの施工に必要な経験、知識を習得いただけます。
※その後、製鉄プラントに関わる様々な装置、設備について知識習得し、電気工事設計の統括エンジニアに!
※英会話に、応募時に自信のない方も、入社後の現場経験や語学研修を通して身につけています。
 多くの社員が入社早々に海外の出張を経験。
   ⇒ 他言語にも意欲を示せる=アレルギーが無いこと こそが重要です。
応募資格
必須
【MUST】下記のご経験
・生産設備等の受配電/電動力設備、制御設備の工事設計業務に携わった経験のある方
歓迎
【WANT】
・一級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・プラントの電気工事設計に携わった経験
・製鉄設備に携わった経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・業務に対して忍耐強く、遂行できる方
・英語や中国語等に対してアレルギーのない方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プラントの電気工事設計者(即戦力)
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
08:30 - 17:30
◆実働8時間
◆時間外勤務:有 (月平均25時間程度)
◆フレックス制度あり(コアタイムなし)
◆テレワーク制度あり
年収・給与
580万円~980万円

◆給与:経験を考慮し、規定により優遇します。
◆モデル年収
・30歳640万円
・35歳820万円
・40歳980万円
※上記モデル年収は超過労働給(20H/月程度)、賞与5.0か月を含む
待遇・福利厚生
◆出張時日当
 国内2,400円、海外50ドル(宿泊費は実費精算)
 長期滞在手当有り(購買力調整・別居家族等)
◆社会保険
  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆昇給・賞与
  昇給 : 年1回  (4月)
  賞与 : 年2回  (7月・12月)支給  前年実績 4か月
◆制度
 再雇用制度有(定年60歳)・確定拠出年金・退職金制度・家賃補助制度・財形貯蓄制度
 育児時短勤務(小学校卒業まで)
 厚生労働省「くるみん」認定
◆その他
 独身寮・借上社宅・カフェテリアプラン
 サークル活動への会社補助有り
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
(メーデー、創立記念日、特別有給休暇有り)
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇21日(但し、年度途中の入社時は入社時期により変動)
・年間休日125日(2022年度)
選考プロセス
・書類選考 ⇒1次面接 ⇒適性検査 ⇒最終面接 ⇒内定
・面接官:1次面接(現場責任者、人事)、最終面接(役員面接)
  ※面接は3回となるケースもあります
キャリアパス・評価制度
新たな人材育成改革として、自律的なキャリア形成、職場全体での学びを推進しています。
(OJTを中心に、OFF-JT *2や共通教育の組み合わせ)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆鉄鋼、非鉄産業に製造プラントを提供するエンジニアリング会社です。

◆社風
個性豊かな社風です。(新しい会社のような闊達さ)
特徴的な人材構成(ほぼ、下記1),2)が半々)が転職者も溶け込みやすい社風を醸成。
1)ベース4社※からの転籍人材
2)プロパー社員+転職人材
   ※日本を代表する製鉄企業4社

◆企業ミッション
お客さまと半世紀にわたり培ってきた最高水準の製鉄プラントエンジニアリング技術
その技術を更に磨き、先進技術を開発し、お客さまに喜ばれるメイド オブ ニッポンの商品とサービスを提供することで、世界の鉄鋼業や地域社会の発展、地球環境の保全に貢献してまいります。

◆強み
1)GreenとSmartにフォーカスした技術
2)過去50年以上に渡り培ってきた製鉄のコア技術と経験
この2つを統合した新たなエンジニアリング力

◆現在の取り組み
1)環境調和型プロセスの開発
2)AI、DXやロボティクスを活用したソリューションテクノロジー
設立
2001年 4月
資本金
19億9500万円
売上高
非公開
従業員数
325名(2024年4月現在)

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株式会社ジャックコンサルタント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305865紹介事業許可年:2013年3月1日
設立
2011年12月7日
資本金
1,000万円
代表者名
島田 浩
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:5人
事業内容
•人材紹介事業(医師/病院人材/企業人材)
•経営コンサルタント事業全般
•マーケティング戦略支援事業
•医療機関開業コンサルタント
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305865
紹介事業許可年
2013年3月1日
紹介事業事業所
〒160-0007
東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
登録場所
東京
〒160-0007 東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
ホームページ
http://jac-c.co.jp/
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