募集要項
- 仕事内容
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・技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心）
・物流・納品・施工監理（貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む）
・試運転調整（構築中の不具合対応含む）
- 応募資格
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- 必須
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次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識
・空調設備工事などに関する次のいずれかの経験
(1)5年以上の機械設備設計監理の実務経験
(2)空調設備施工管理に関する複数プロジェクト経験
(3)5年以上の空調機器などの設計実務経験
(4)問題に前向きに取り組み、逃げずにやり遂げることができる方
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
- 歓迎
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・空調サブコンでの業務経験（空調設備工事に 現場管理経験者）
・空調機器メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験
・データセンター事業会社（機械設備担当PM・設備保守業務等）での業務経験
・ビジネス会話レベルの英語力
・建築設備士、1級建築士（設備）、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均30時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
・フレックスタイム制度：あり
※配属組織により、利用状況は異なります。
・リモートワーク制度：有
※通常は自宅勤務、週1～2回オフィス勤務
- 年収・給与
- 600万円 ～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、退職金、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日・祝日）
年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
