募集要項
- 仕事内容
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グループ会社が販売・管理している収益不動産のテナント誘致、入居者募集を行う営業（リーシング）をグループ会社が販売・管理している収益不動産のテナント誘致、入居者募集を行う営業（リーシング）を
ご担当いただきます。
ご担当いただきます。
＜想定業務＞
・リーシング（直接営業・間接営業）
・仲介会社への物件紹介、募集資料作成
・マーケット調査、情報収集（エリア相場、競合調査）
・自社サイト、管理システムおよびレインズ等の情報サイト更新
・内見立ち会い、条件交渉、
・契約書類作成、契約締結～引き渡し・グループ会社が取得
検討する物件の新規賃料等条件提案
・募集賃料等条件見直し、収益性向上へ向けた提案
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業用不動産（レジデンス）のリーシング、賃貸契約のご経験
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・事業用不動産の賃貸仲介経験
・リーシングマネジメント業務
・不動産仲介会社への新規営業経験
・PM経験
・チームマネジメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・相手の意図を汲み取り、ロジカルに社内外関係者と調整し、円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（内幸町、霞が関、新橋エリア）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収 600万円 ～ 800万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（月額上限5万円）、確定拠出年金（401K）
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休２日制（土日）祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
