募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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当社クラウドのソリューションセールス。業界不問で中堅～大手の企業への拡大を行います。ダイレクトハイタッチセールス＋パートナー開拓を行って戴きます。
1. Ensure Customer Success ? Obsessive and unwavering commitment to making customers successful.
2. Focus On Results ? Relentless focus on delivering results through innovation and a bias for action.
3. Strive For Excellence ? Commitment to a collaborative environment infused with professionalism, integrity, passion, and accountability.
- 応募資格
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- 必須
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必須：
- Strong Sales（実績があること）
- Scenario/Strategy 立案するセンス
- Prospect/PartnerとRelationが築けるか、Top approachもできそうか（「できる」とみんな言うので、エビデンスがあること）
- SaaS Salesができるか（HW, OnPreタイプはNG）
- 歓迎
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尚可：
・カルチャー適応 - 今のチームに合うか - 忙しい時にも仕事を選り好みしない - 誠実であること
・英語 - 十分ではなくても今のCoupa環境で生活できるレベルか
※ただし、面接は英語（4人程度）、Document/ Education/ Tool など英語ベース、社内の支援部門もGlobalで動いるため使用します。
・その他 - 転職が少ないこと（多いとGlobalにも敬遠されますのでNG） - 限定するわけではないが、35~45歳程度が望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1800万円～2500万円 5:5 RSUあり ※現在USの株価は300USD
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給・各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制度・祝祭日・年末年始・有給休暇
- 選考プロセス
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選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
