募集要項
- 仕事内容
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■海外の建築工事作業所において、設備工事の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■施工計画の作成
■プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理業務
■工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
■安全衛生、労務管理並びに記録の保管業務 他
【想定海外勤務地】
インドネシア、スリランカ、カンボジア、ネパール、ミャンマー、ラオス、ホンジュラス、ハイチ、ニカラグア、ボリビア、タイ、ベトナム、マレーシア、ネパール、トルコ、メキシコ、アメリカ、パナマ 他
※各担当現場が勤務地となります。勤務地については希望を伺い決定します。
参考：http://www.ad-hzm.co.jp/corporate/network_foreign.html
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記すべてに該当する方
■1級電気施工管理技士もしくは、1級管工事施工管理技士をお持ちの方
■英語もしくはスペイン語が堪能な方（日常会話レベル以上）
※現地でコミュニケーションをとっていただく必要があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 海外
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、残業手当（時間外労働連動支給）、家族手当、住居手当、海外手当（国別手当、勤務地別手当、資格別手当）、海外別居手当、海外教育手当（お子様一人につき上限50，000円／月）、一時帰国時の交通費支給（年2回まで）、赴任・帰任手当（家族帯同の場合、家族赴任・帰任手当も支給）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、有給休暇（11日～20日）、創立記念日、転勤休暇、夏季休暇、慶弔、育児休業、介護休業、一時帰国休暇（単身赴任の場合で30日間／年）
