募集要項
- 仕事内容
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■総合職として入社し、プロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・現場を仕切り、人員マネジメントや予算管理、ビルオーナーとの折衝、PMレポートの作成など、経営的な視点を持って、ビルの管理運営を担っていただきます。
・施設全体のマネジメント（オーナーから運営を受託した不動産の収益向上業務）
※テナント折衝業務（入居時、更新時に賃料相場に合わせてテナントオーナーとの賃料交渉業務）
※テナントの入退去における現状回復工事の提案及び新たなテナントの募集業務
＜案件＞
・担当エリア：首都圏エリア（東京・埼玉・神奈川・千葉）が中心
・案件種類：オフィスビル／商業施設／物流倉庫 ※オフィスビルの案件が約8割
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■不動産業界における就業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■宅地建物取引士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（入社後に転居を伴う異動となった場合に適用になります）、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、資格取得
- 休日休暇
- 年間118日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、失効有給ストック休暇 等
