募集要項
- 仕事内容
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■大手IT企業／大手メーカー／大手不動産／ホテル／大型複合施設／インフラ供給企業／官公庁など建設プロジェクトを発注者の立場で実施する各種マネジメント事業のコンサルティングを担当して頂きます。
＜具体的には＞
■ビル・教育施設・医療施設・生産施設・再開発案件等の新築・リニューアルなどの建設プロジェクト全体のマネジメント
※現在はピュアCMのみの受注をしております。
■設計者・施工者とは異なる顧客側の立場で、企画・開発段階からのプロジェクトをコントロール
■ゼネコン、設計事務所等の品質管理、コスト管理業務
■首都圏を中心に東日本エリアをご担当頂きます/顧客先担当案件現場への出張業務が月に2～3回発生いたします
※月残業時間20～40時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
＜仕事の流れ＞
■依頼された物件に対する現地調査⇒顧客との工事内容打ち合わせ、企画提案資料・見積書の作成⇒施工業者との打ち合わせ、及び着工立会⇒完成までのスケジュール・品質・コストの管理
※事業者に対してPJの構想段階から参画いただき、PJの推進を行っていただきます。
※進捗管理に加え、積算システムについても独自のシステムを使用しております。
〈働き方について〉
テレワークも積極的に取り入れており、全社で出社率は2割程度となっています。またサテライトオフィスも活用しており、場所にとらわれない自由な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・地場大手ゼネコン以上での新築非住宅案件の建築施工管理業務
・組織設計事務所もしくは地場大手ゼネコン以上での新築非住宅案件の意匠設計業務
・PMCM会社での非住宅案件のPMCM業務
【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士/1級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 900万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
従業員持株会、退職金制度、健康増進費用補助制度、誕生日休暇制度
- 休日休暇
- 年間休日数125日/（内訳）完全週休2日制、年末年始（6日）、夏期休暇（4日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（初年度10日）、その他会社が指定する休日
