募集要項
- 仕事内容
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■同社が開発・管理するエネルギープラントの管理運営における技術統括業務を担当していただきます。
【具体的には】
■プラントのエンジニアリング業務
・熱電エネルギー供給マネジメント・発電・排熱利用システムの導入、運用計画立案、実行・省エネルギーの計画立案、実行、及び再生可能エネルギーの導入・プラント新築工事への技術検討
■プラントの運営業務
・エネルギープラント運行管理の計画立案・実行・プラント性能分析検証（コミッショニング）・プラント新築・改修工事の設計・施工監理
■取り扱い設備：地域冷暖房施設・冷凍機、ボイラ、受変電設備、特定送配電事業・受変電設備、発電機、コ・ジェネレーション、送配電設備
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
■エネルギー供給設備や発電所に関連する電気もしくは機械設備の設計、施工管理、保守、運転管理いずれかのご経験をお持ちの方
■電気設備の保全業務の経験をお持ちの方
【歓迎要件】下記の資格をお持ちの方
・エネルギー管理士（熱、電気）／高圧ガス主任技術者
・第3種電気主任技術者／第2種電気主任技術者
・特級ボイラー技士／1級ボイラー技士／2級ボイラー技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
確定給付企業年金、選択型確定拠出年金、財形制度、保養所、親睦会、カフェテリアプラン（年間12万相当）
- 休日休暇
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週休2日制（土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始［12/29?1/3］にも出勤の可能性あり。年間休日約120日）
土日祝日等も含めてシフト組みされており原則1週あたり2日の公休日を設定いただく形を予定
年次有給休暇14日?20日（初年度は入社月に応じて2?14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇他
