募集要項
- 募集背景
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■当社について
当社は、製造業に特化した受発注プラットフォームソフト開発会社です。
製造業において、部品を受発注する際、当社ソフトに図面を保存すると、AIサーチにて図面から数量を簡単に拾い出し、同時複数に相見積もりを取ることで、最適価格での購買を実現することができ、短期間でミスなく安価な材料仕入れが可能となり、製造業のDX化に貢献できるソフト・図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER"でさらなる市場拡大を進めます。
国内で最も市場が大きく120兆円にものぼると言われる製造業業界での調達領域のDXをけん引し、より生産性の高い仕事に注力できるソフトを提供しているのが当社の強みです！
【募集背景】
「総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します」
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。
2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しており、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達しています。
- 仕事内容
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評価額385億円 従業員：530名 と増強中【職務内容】
あらたに118億円のシリーズＣ調達も行い、さらに市場から投資を得て製造業のDX変革へ向け事業拡大中です！
＜具体的な職務内容＞
・製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで
・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案
・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント（各種ガイドラインの設計、社内浸透/研修）
・自社メディア管理、情報発信施策のリード
・メディアリレーション、パブリシティの獲得
・コーポレートコミュニケーション設計・発信
・プレスリリースの企画、執筆
・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作
【仕事のやりがい・魅力】
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という大きなミッションを掲げるキャディが、日本発の世界に誇れるグローバルカンパニーになっていく上で、広報PRができることの可能性はとても大きいと思います。
製造業の第一線で活躍しているメーカー様や加工会社様のサクセスをつくり、その声を拾って世の中との接点・切り口を企画し、この新しい市場を押し上げていく。
まだない認知・認識をコミュニケーションの力でつくっていける余地が無限大です。
今後数千人規模の組織になっていくにあたって、広報もコーポレート広報、プロダクト広報、採用広報、インナーコミュニケーション、危機管理、IRなどスペシャリティを持ってグローバルに連携しながら全社の経営課題を解決する広報組織づくりを進めていかなければいけません。
どうあるべきか、どう仕組み化していくか、どこをアウトソースするか。
全体設計・最適を考えながら一緒に創っていきましょう。
【募集背景】
＜世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。＞
元マッキンゼーの代表加藤と元AppleエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。
2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
現在は図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（ドロワー）"とAI見積クラウドCADDi Quote のさらなる市場拡大に注力しています。
世界トップレベルの成長を実現すべく、ステークホルダーとの戦略的なコミュニケーション設計を行い、キャディのブランド力を高めていける方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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・経営課題からPR戦略を立案、実行できる方（目安：広報実務経験or相当する経験3年以上）
・幅広いステークホルダーや事業/会社を取り巻く環境・時流にアンテナを張り、あるべきコミュニケーションの理想を描き、社内も巻き込み施策をリードできる方
・高い倫理観を持ち、いつも迅速で誠実な対応ができる方
・事業を理解したうえで、論理的な思考ができ、数値やデータに基づく定量的な検討ができる方（※定性面も重視しています）
- 歓迎
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・急成長する企業での広報／PRの経験
・BtoBプロダクトを扱う会社での広報／PRの経験
・危機管理広報、ブランドガバナンス・マネジメント経験
・グローバルPRの経験、英語力
・豊富なメディアリレーション、対メディアイベントの運営経験
・アウトバウンドの露出獲得経験
■求める人物像
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。
応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。
そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：原則3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。）
- ポジション・役割
- 広報・PR
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋
※在宅勤務・リモートワーク：相談可
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600万～750万円
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します
※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：交通費支給上限月3万円
・社会保険：補足事項なし
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断、婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
- 休日休暇
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年間休日日数123日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（2日間）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇
（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
