ファシリティマネジメント・設備管理
【五反田】設備管理マネジメント/残業10h/年休121日・土日祝休/夜勤・転勤なし
掲載期間:24/12/20~25/01/02求人No:REB-27921
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【五反田】設備管理マネジメント/残業10h/年休121日・土日祝休/夜勤・転勤なし

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
総合不動産デベロッパーとして、街のランドマークとなる大型商業施設・
オフィスビルなどを手掛けている企業です。
■設備管理マネジメント

同社が手がける大型商業施設にて、施設管理業務をお任せします。

【業務内容】
今回ご入社いただく方には、新規テナント入居時の配管設備や
電気系統の設備管理を中心にご担当いただきます。
実際の修理等は協力会社に依頼しているため、
テナントとの折衝などをメイン業務として行っていただきます。

【組織構成】
同業務には7名が従事しています。
(女性2名、男性5名。40~50代の方が中心です)

【同ポジションの特徴】
(1)働く環境
ワークライフバランスを整えた働き方が叶う環境です。
残業:平均10H程度
年間休日:121日(土日祝休み)
平均勤続年数:16年

(2)充実した資格手当
同社では、プロフェッショナルとして資格を保持されている社員の
貢献に給与として還元すべく、資格手当を充実させています。
毎月10万円まで積み上げていくことができます。

例)
宅地建物取引主任者・・・2万円/月
施工管理技士1級・・・2万円/月
簿記2級・・・6000円/月
1級建築士・・・5万円/月

(3)定年/再雇用制度について
同社では60歳の定年まで、役職定年はなく給与ダウンもありません。
その後、ご本人の希望に応じて65歳まで再雇用制度があり、
活用されている社員が多数在籍しています。
応募資格
必須
【必須条件】
*下記いずれかをお持ちの方
・一級施工管理技士
・電気系統の設備メンテナンス経験

【歓迎条件】
・電気主任技術者3種
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京都品川区西五反田
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

浅草事業所
東京都台東区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

有明事業所
東京都江東区有明
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※変更の範囲:会社の定める事業所
※五反田を中心に、有明・浅草の施設にも勤務いただく可能性がございます。

<転勤>
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業:平均10H程度
年収・給与
予定年収:700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。

■賞与実績:年2回(6月・12月) 昨年度賞与実績 6か月分(年間)
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・社会保険完備
・厚生年金基金:全国不動産業企業年金基金
・退職金制度
・資格取得支援制度、外部講習会、研修受講支援
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)                                    
・福利厚生施設 (河口湖、湯沢の社有施設ほか、各種福利厚生施設に関する優待制度)
休日休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:121日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証スタンダード上場■総合デベロッパー
従業員数
71

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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