募集要項
- 仕事内容
-
同社ブランドにおける店次長、代行者として、またマネジメント職としてブティックをリードしていただきます。
【具体的には】
■リテールマネージャーへのレポート
■利益性、ブランド認識、チームの発展、上質な顧客サービス、顧客情報の構築と進歩を確実なものとし、 ブティックすべてのマネジメントに責任を持ち、またこれらブランドの期待をチームへ伝える
■ブランドによる毎月、及び年間のブティックの売上とKPI目標を達成する
■すべての販売スタッフに対し、目標を設定し（個人売上目標、週別・日別売上目標の設定、顧客カードの獲得目標）、日々チームに動悸付けを行う
■ビジネスの傾向とニーズを分析し、レポートを定期的に提出する
■販売スタッフのトレーニングや成長に責任をもち、適切な評価を行う
■一貫性のあるコミュニケーションと情報をブティック内で共有する
■CRMマネージャーと連携した顧客管理データの作成・管理と顧客政策の実施
■イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、顧客との関係性を常に高める
■ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握
■ブティック業務：配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う
■チームの理解と企業の方針と手順の遵守
■本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする
■ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■ラグジュアリー業界でのマネジメント経験3年以上(ファッション、宝飾、ウォッチのいずれか)
【歓迎要件】
■英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店次長職（Deputy Boutique Manager）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 21:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給
【待遇・福利厚生】
正社員登用制度、社員割引制度、制服貸与、インセンティブ制度
- 休日休暇
- 年間休日120日／内訳：月9～10日程度のシフト制、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、特別休暇（年5日）
