募集要項
- 仕事内容
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■同社全体の品質保証活動のスピード向上とガバナンス強化を目指して、データとデジタル技術を活用した品質マネジメントシステム（QMS）の戦略を立案いただきます。また、従来の品質管理プロセスをデジタル化するためのシステム構築を推進していただきます。
※今期立ち上がったデジタル品質改革推進部では、現状のヒト中心の仕組みからデジタルを最大限に活用した仕組みへと改革し、同社全体の最適化とガバナンス強化を図ることで、品質問題の早期発見、解決、未然防止を実現する仕組みづくりを目指しています。
【具体的には】
市場品質、開発品質、製造品質の組織能力を向上させるため、最先端のAI技術を活用したソリューション開発を推進いただきます。
・品質マネジメントシステム（QMS）のプロセス設計・システム構築
・データ解析を通じた市場品質オペレーションの質向上
・他部門との調整・連携を行い、システム要件の定義および設計
・データ基盤の構築と運用管理
・AIを活用したデータ分析ツールの開発
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じられる場合があります。また、国内の業務だけにとどまらず、海外出張の機会もあります。
【やりがい】
各領域／地域拠点と直接関わる組織であり、デジタルQMS展開活動を通じ、国内外問わず様々な領域の業務内容やスタッフとコンタクトしていくことで、同社のビジネス全体を把握できます。同社の品質全体を俯瞰的に捉えることで本質的な品質改善策を提案できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■品質改善のご経験（設計・量産・内部監査・市場品質など）
■Python、SQLなどを使用した、データ活用・分析のご経験
■DX推進（プロセス改善、システム構築）のご経験
【歓迎要件】
■プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのご経験（各種リーダーの経験）
■英語使用への抵抗がない方（TOEIC500点前後が目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3ヶ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等
