募集要項
- 仕事内容
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同事業部ではアジア域内での決済代行事業の更なる拡大のため、香港、マレーシア、ベトナム、インドといった国々で事業展開している現地子会社とのサービスやシステム連携を進めてきています。連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのアプリケーションレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことが期待されているポジションです。
当面はいずれかの現地子会社のプロダクト開発(決済代行システム)に参画いただき、プロダクト戦略精査とプロダクト開発(設計、スクラム運営)を現地メンバとともにリードいただくことで経験を積んでいただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
■Java、Springベースでのソフトウェア開発経験(５年以上)、特に業務分析－設計－製造までを1人称でリードできること
■ソフトウェアモデリング、リファクタリングの実践経験
■海外メンバとコミュニケーションするのに最低限必要な語学力(最低TOEIC700点程度)
【歓迎要件】
■ペイメント(決済代行)分野でのシステム開発経験
■Agileプロセス、CI／CD(Jenkins)、テスト自動化(Selenium、Junit)
■PCI／DSS準拠対応経験
■東南アジア各国語（日常会話レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長／課長代理／主任／一般
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制
