募集要項
- 仕事内容
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ヘルスケア事業DX先進企業向け、デジタル変革支援、新規サービス開発を行うITアーキテクト／ITスペシャリストをご担当いただきます。
【具体的には】
ヘルスケア事業にてデジタル活用を目指す大手顧客向けアーキテクト／ITスペシャリスト
・横断技術チームの一員として複数案件へ参画
・新規サービス企画におけるテクノロジーディレクタとしての参画
■職務詳細
顧客向けの横断技術チーム(社員：5名)に所属し、アプリ、インフラ問わず複数案件に遊撃部隊的に対応。
・個々の案件自体は小規模(技術チーム：2～5名)
・技術要素はWeb系システムを中心にオンプレ、クラウド構築、AP基盤周りと様々。Java(SpringBoot)、AWS(Fargate，Lambda，Aurora，etc)
・外部サービスを担いだ新規提案等に、技術への目利き役として提案段階からも対応
・3か月から1年程度と短期間の案件が多いため、案件アサインは各自のスキルセット、希望を踏まえ柔軟に調整
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■システム開発の経験3年以上（アプリ、インフラ問わず自ら手を動かす経験を重視）
【歓迎要件】
■Web系システムの構築経験（AP基盤、インフラ構築）※SpringBoot、AWS、Terraform、GitHub Actions
■チームメンバーを率いての開発経験
■顧客との直接コミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理／主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制
