募集要項
- 仕事内容
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日系製造業向け先進デジタルテクノロジーによるSAPデータ活用に向けたソリューション企画とコンサルティングサービスの提供をご担当いただきます。
【具体的には】
・グローバル製造業クライアントのデータレイク・データウェアハウスなどのデータ活用基盤プロジェクトの支援
例）SAP ERPやその他各種システムをデータソースとしたデータ活用基盤導入プロジェクト
・社内施策・R&D活動として、SAP＋Non-SAPデータ活用のサービス企画・整備と顧客アプローチ
・ポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査
【ポジションの魅力】
■裁量の大きさ：SAP統括部は、全世界の同社グループ企業のSAPビジネスに関わる戦略策定やグループ連携での案件獲得などのSAPビジネス本社機能を担っています。顧客プロジェクトワークだけではなく、グローバルレベルでのR&Dやビジネス企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。
■スケールの大きさ：同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。同社は、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。
■「SAP×Digital」におけるSAPデータ活用領域は顧客のSAP ERPやその他システムの統合的なデータ活用高度化に主眼を置き、SAPアナリティクスソリューションのみならずNon-SAPソリューションも含め、先進性の高いデジタル技術活用のチャンスが広がるチームとなっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれも必須
■データ活用基盤(ETL、MDM、データレイク／DWH、レポーティングツール)関連のプロジェクトリーダーの経験
■以下のいずれかのテクノロジの経験
・ETLツール：Informatica or 相当するもの
・データレイク／DWHツール：MS Azure or 相当するもの
・レポーティングツール：Power BI or 相当するもの
■英語力（読解レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長、課長代理、主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制
