募集要項
- 仕事内容
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■同社のプロジェクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・ 複数の中・高複雑度の新製品開発プロジェクトをリードし、プロジェクトのエンドツーエンドのオーナーシップを持つ
・ 機能横断的なリーダーシップ
・ 組織のあらゆるレベルにおいて、個人の違いや多様な視点の価値を認識し、尊重することができる
・ ステークホルダー管理 - ステークホルダーの期待を特定し、管理する。プロジェクトの円滑な遂行のため、ステークホルダーとのケーデンスを設定する
・ コスト管理： プロジェクトの資本支出、経費支出、資源支出を予算内に収まるように管理し、財務指標が満たされるようにする
・ 経済分析： 代替案の評価、差異分析、コスト計算などをサポートする
・ コミュニケーション プロジェクトコミュニケーション計画の策定、定期的なマネジメントレベルのプロジェクトレビューの主導、プロジェクト進捗状況の報告
・ プロジェクトスケジュール、リソース要件、予算予測の作成。プロジェクト進捗と製品コストの追跡と報告
・ 変更管理： 統合変更管理コントロールの実行
・ プロジェクトにおける問題／障害への対処と解決
・ 既存プロセスの継続的改善と新規プロジェクトコンポーネントの実装を主導する
・ プロジェクトにおける問題や障害への対処と解決
・ 既存プロセスの継続的改善と新規プロジェクトコンポーネントの導入を主導する
・ 適切な部門との社内リソースの調整を監視し、業務上の問題を解決し、プロジェクトの期限内、コスト内、品質内の実施を保証する
・ 効果的なプロジェクトリスク管理：リスク管理計画の作成、監視、管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記、いずれも必須
・工業製品／ハードウェア領域におけるプロジェクトマネジメント経験（5～7年）
・チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:30 - 13:30）
- 年収・給与
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1000万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、リモートワーク手当
【待遇・福利厚生】
交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
