募集要項
- 仕事内容
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■同社が受注した案件における都市計画・都市開発業務に従事していただきます。
【具体的には】
■職務内容：同社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。
・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD(Transit Oriented Development)、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務
・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務
・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務
・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務
・開発事業初動期の基本構想（コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画）の立案業務
・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務
■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■都市計画・都市開発・再開発関連業務の実務経験（5年以上）
■都市開発・再開発に関連した設計業務の実務経験（5年以上）
【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士／2級建築士
■技術士（建設部門：都市及び地方計画）／RCCM（都市計画及び地方計画）
■技術士補（建設部門）
■再開発プランナー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪府、愛知県
- 勤務時間
- 09:10 - 18:10
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
保養施設、福利厚生代行サービス、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、育児・介護休暇制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 等
