募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理・運営する物件におけるプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・建物管理（建物営繕・点検・清掃・工事等）
・テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等）
・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング・ソリューション業務
・ビル運営管理に関するレポートの作成・報告等
※修繕工事・設備点検計画・建築等の技術的な案件に関しては、建築技術系職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。
■同社で働く魅力
・残業は全社平均で15時間程度です。
・工事の状況によっては休日出勤の可能性がありますが、代休を確実に取得でき、年間休日も125日と働きやすい環境が整っています。
・月3回程度、出張が発生する可能性があります。（2～3日程度）
・転勤は当面なしですが、全国転勤の可能性があります。
※拠点例：大阪、名古屋
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
■オフィスビルもしくは商業施設におけるプロパティマネジメント業務のご経験のある方
■ビルマネジメント業務の経験のある方
【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士 ・建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～690万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（扶養手当）、住宅手当、残業手当、各種手当（単身赴任手当、地域手当、年始手当など）
【待遇・福利厚生】
育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、寮社宅（借上社宅制度あり）
- 休日休暇
- 年間休日日数125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇（年間15～20日）※初年度最大15日付与（入社月によって異なります）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、夏期休暇（3日）、冬期休暇（2日）、産前産後休暇、その他の特別休暇
