募集要項
- 仕事内容
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■同社のクライアントの本社にて常駐していただき、施設管理担当者としてファシリティマネジメント業務を行っていただきます。
【具体的には】
・設備管理、受付、清掃、ベンダーのマネジメント、データの監理、セキュリティ機器の保守メンテナンス等
・予算策定、提案、請求書処理、備品や文具などの購入管理（在庫チェック、発注等）
・空調監理、オーナーとの折衝業務、FAXなどのリーシング業務
・ヘルプデスク（社員からのファシリティ関連問い合わせ対応）（10件／日程度）
・修繕対応（現場調査、修繕内容の検討、見積もり取得、交渉、クライアントへの提案、発注手続きなど）
・個人ロッカー、キャビネット管理（管理表作成、利用者アップデート、鍵貸与、鍵貸出、不具合対応）
・Utilityデータの収集、管理・クライアント定例ミーティング実施
・各種レポート（マンスリーレポート、業務改善提案など）
・配属先に関しては、オフィスビル・データセンター・工場などになります
※定期的に常駐先の異動がございます。（ITソフトウェア会社や金融系企業など、多種多様なクライアント先があります。）
※配属先には複数名が常駐しています。（マネージャー、アシスタントが常駐）
＜キャリアパス＞
・18ヶ月在籍後、希望があれば常駐先をクライアント先に変更していただくことも可能です。
・同社の開発部門や別の組織への異動等も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記双方の要件に当てはまる方
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BM、PM、FMの経験をお持ちの方
・設備や建築の施工管理の経験をお持ちの方
※新築・改修の経験は問いません。
■ビジネスレベルの英語力もしくは入社後英語を学ぶ意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・1級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:10（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（毎月1か月分の定期代支給、上限10万円）
【待遇・福利厚生】
資格取得支援、ベネフィットワン加入、確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始(12/29-1/3)、 会社の定める休日、有給休暇（入社3ヵ月後付与、年間15日付与：会社規定による）他
