募集要項
- 仕事内容
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■同社のファシリティマネジメント部門にて下記の求人をご担当いただきます。
＜具体的には＞
（1）工場・オフィス・厚生施設等のリフォーム、リノベーションを通じた職場環境改善
（2）同上施設の営繕
（3）保有不動産の管理
＜入社後の担当領域＞
・これまでの経験・適性を考慮し、建築・土木工事を通じて保有施設の増改築・営繕の業務
（上記の（1）（2）に関わる業務）を担当頂きます。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・建物のリフォーム、リノベーション、営繕工事を通じ、社員の職場環境の改善に貢献できる
・大型プロジェクト工事を通じ、大規模で形に残る業務ができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■1級建築士をお持ちで下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産管理会社にて施設管理のご経験をお持ちの方
・建築もしくは設備における施工管理経験を3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
■下記の資格をお持ちの方
・1級建築士、2級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ）
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）同社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇
