募集要項
- 仕事内容
-
■同社にて、社会保障分野、マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画・提案~開発PLをご担当いただきます。
【具体的には】
<提案>
・顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応(ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成)
・各種官公庁等の主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁とのステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務
<構築>
・大規模プロジェクトのマネジメントチームに参画し、プロジェクトの計画・立ち上げ等のPM/PL業務
・上流設計として、開発方式、生産技術、アーキテクチャ設計等の選定及び適用業務
・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務
・社内外のステークホルダーを含む仕様調整、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務
具体的な業務は(1)~(5)に記載の内容で、PM/PLとしてプロジェクトに従事していただきます。
(1)受注前活動(フロント対応)
(2)プロジェクトの立ち上げ~要件定義、概要設計
(3)設計・プログラミング・テスト
(4)総合テスト、フィールドテスト
(5)システム移行・運用
※ポジションについてはアプリケーション開発、ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク等のインフラ構築・運用保守等、経験及びキャリア志向等を踏まえて、検討されます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※いずれも必須
・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験(3年以上)
・IT業界の基礎知識
・アプリケーション開発手法に関する知識
・基本情報処理技術者資格(FE)
【歓迎要件】
・社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験(1年以上)
・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験(1年以上)
・公共分野の基礎知識
・応用情報処理技術者試験(AP)
・高度情報処理資格技術者、PMP
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
-
600万円~950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- /(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇