募集要項
- 募集背景
- 同社では安定的な売り上げを構築できており、今後の事業を拡大していくためにも経験者をお迎えして、技術力を高めていきたいことから募集を行っております。
- 仕事内容
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建設コンサルタントとして道路分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。建設コンサルタントとして道路分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
・地方道および都市内道路の調査、計画設計
・地域高規格道路の計画設計
・交通バリアフリー化計画設計
・電線共同溝（ＣＣＢＯＸ）の計画設計
・駅前広場の計画設計
・駐車場・駐輪場の計画設計
・都市内道路網の交通シミュレーション解析
・交通需要マネジメントに係る社会実験
・幹線道路整備に係る事業評価
・既設道路斜面の点検、災害防除計画設計（落石、斜面崩壊対策など）
・交通量調査・予測 など
＜同社の特色＞
・多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
・技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計（道路分野）の実務経験3～5年以上
【歓迎】
■RCCM
■技術士（道路）
- 歓迎
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土木設計のご経験（道路）
- フィットする人物像
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■真面目な方
■責任感の強い方
■コミュニケーション能力がある方
■成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩：12：00～13：00）
- 年収・給与
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【年収】450万円～600万円（例：28歳～34歳）
【月収】24万円～32万円（例：28歳～34歳）
※年齢・スキル・経験により会社規定で決定いたします。
残業代：別途支給 ※月平均20時間
賞与：年2回 ※昨年度実績：7ヶ月
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
通勤手当（全額)、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、管理職手当
各種資格手当（例：技術士50,000円/月）など
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、労災上乗保険
各種クラブ活動、独身寮制度、社員持株制度、中退共済、永年勤続表彰制度、通勤手当（全額)、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、管理職手当、各種資格手当（例：技術士50,000円/月）、65歳までの再雇用制度あり、その他、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日
夏期、年末年始、創立記念日、
※年間休日数125日、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇（冠婚葬祭）他
- 選考プロセス
- 書類提示 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
