募集要項
- 募集背景
- 業務増加の為、増員。
- 仕事内容
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東北地方最大手の建設コンサルにて、各分野の土木設計をお任せします。資格支援制度も充実しております。働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業は33時間です。■同社にて、調査や設計をご担当いただきます。
【具体的には】
◇計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など）
◇各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など）
◇設計・積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など）
◇社外関連機関との連絡調整
◇必要書類の作成 など
【募集分野】
■交通・道路 ■橋梁・橋梁補修補強 ■鉄道 ■維持管理・アセットマネジメント ■河川・砂防・海岸
■上下水道・ガス・共同溝、ライフライン ■都市計画・地域計画 ■地質・土質・土壌汚染
■トンネル設計・補修補強設計 ■港湾・漁港 ■防災・防雪・土砂災害・宅地災害・地域防災計画
■環境・自然再生エネルギー ■農業土木・森林土木
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計の経験（技術士資格の取得サポートあり）
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■土木設計の経験（目安5年以上）
■技術士やRCCM
- 歓迎
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■建設コンサルタントでの実務経験者
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを大切に出来る方
■フットワークの軽い方
■自分の仕事だけにとらわれず、周りと連携しながら業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、東京都千代田区、大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00～17:10
- 年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
【想定年収】400万円～600万円（25歳～35歳：例）
【想定月収】23万円～50万円（25歳～35歳：例）
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
【年収モデル】
年収例600万円（30歳/技術職）
年収例800万円（40歳/課長職）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6,12月）＋業績賞与（3月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■各種手当
住宅手当（首都圏と関西圏は加算額あり）、技術手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当
■福利厚生
各種社会保険完備、企業団体保険、労災上積保険、確定給付企業年金制度（退職金制度）、社員融資制度、建友会（共済会）、各種研修（新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修）、資格取得支援制度（費用全額会社負担）など、屋内禁煙
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年始年末休暇、年次有給休暇（傷病積立制度有）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※CM業務は二次面接の実施はございません。
