募集要項
- 募集背景
- ■近年、工場や物流倉庫の案件を取組むことにより、幅が広がり、今後の事業の柱とするための増員です。
- 仕事内容
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■下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手掛ける同社において、部門長候補者を募集いたします。【職務内容】
■下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手掛ける同社にて、部門長候補者として下記業務をお任せします。
【業務内容・期待すること】
現社長就任の2014年から2024年で売り上げ800％アップ「2028年グループ200億企業」の実現に向け成長を続ける企業
■上記目標の実現に向け、責任者として3年で5～10億規模の新規事業・部門立ち上げ（既存の部門と重なる業務内容でも可）
■永賢組内の新規事業としスタートし、ゆくゆくグループ会社として分社も可
【永賢組で立ち上げるメリット】
■永賢組のリソース（顧客・許認可・実績等）を活用できる
■資金調達
■成果に応じて報酬・ポジションで大きく還元
■同様の立場の事業部長、グループ会社社長多数。切磋琢磨できる仲間がいる
■経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数。勉強の機会が多い。
■社会貢献に積極的に取り組む企業
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業がゼロから立ち上げられる該当事業の経験・ノウハウがあること
■積極的に新しいものを学ぶ姿勢があること
【歓迎】
■新規事業立ち上げ、経営経験
■立ち上げ経験がなくてもリソースがあり挑戦する意欲のある方
- 歓迎
- ■新規事業立ち上げや経営経験
- フィットする人物像
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■自立心がある方
■1案件を掴む意欲のある方
■向上心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県春日井市,名古屋市
- 勤務時間
- 08:00～17:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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■想定年収：700万円～1000万円（例：25歳～49歳）
■想定月収：583,333円～833,333円
給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。
■残業時間に応じて別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月）決算賞与（業績に応じて支給）
■資格手当：上限5万円の毎月該当資格手当支給（建築士、施工管理技士など）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当、残業手当、休日勤務手当、資格手当
■退職金制度あり
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■スマートフォン貸与、車両貸与、社員・案件紹介インセンティブ有
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■完全週休二日制（日曜、祝日）
■有給休暇あり（10～20日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
