募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を見据えた戦力強化の為
- 仕事内容
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大阪事務所にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。大阪事務所にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など）
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。
【働き方】
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■上下水道分野の計画・管路設計の実務経験（目安として2年～3年程度）
【歓迎】
■下水道検定1種、2種、3種
■技術士補
- 歓迎
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上下水道分野の計画・管路設計の実務経験（目安として2年～3年程度）
- フィットする人物像
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仕事に対し真面目に取り組める方
様々な技術を習得したい方
協調してプロジェクトを遂行する能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間：8時間 休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円（25歳～35歳：例）
【月収】25万円～35万円（25歳～35歳：例）
※経験、資格等を考慮のうえ、決定いたします。
※上記金額には残業代・賞与試算額などを含んでおります。
残業代：別途支給
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （7月、12月）※2023年度実績：年6.0ヶ月
※担当件数に応じて管理技術者手当あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
手当（資格、家族、時間外、通勤、在宅勤務、管理技術者 等）
財形貯蓄、社員持株会、定期健康診断
退職金制度（勤続3年以上）、 生命保険団体加入あり
資格取得支援制度
アーリーバード制度 30～35歳まで 最大100万円
例：30歳で技術士を取得すると年間20万円を5年間支給
エントリーバード制度 27歳～40歳まで 最大50万円
申告した年から5年以内に技術士を取得した方に年間10万円を
5年間ボーナスに加算支給
OECヘルスケアプログラム（がん早期発見サポート）
自社所有保養所（4ケ所）
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
創立記念日（1月23日）
夏期休日（5日）
年末年始休日（12月29日～1月4日）
有給休暇（初年度10日、最高20日 半休・時間休あり）
特別休暇（結婚、忌引、通院、永年勤続など）
介護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒内定
