募集要項
- 仕事内容
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データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や
施工者対応等の発注者支援、代行業務
・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など
- 応募資格
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- 必須
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■空調工事における次のいずれかの業務経験を有すること。
・発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務
・設計または施工の全般における指導監督的な実務経験
・積算における指導監督的な実務経験
■データセンター構築もしくはデータセンター構築につながるような知識・経験を有していること。
■下記のいずれかの資格もしくは同等の建築または建築設備の資格を保有していること。
・建築設備士、1級管工事施工管理技士、技術士、PMP
- 歓迎
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・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者
・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメントを行った経験がある。
・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の経験がある。
・協力会社を探して、会社選定をした経験がある。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
・フレックスタイム制度：あり
※配属組織により、利用状況は異なります。
・リモートワーク制度：有
※ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、退職金、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日・祝日）
年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
