募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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“環境”や“安全性”を考えた様々な工法を駆使して一貫したエンジニアリング事業を展開している企業・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、
劇場、病院など、各種建築物における
環境設備工事の新設、保守、改修工事を
担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、
ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイル
を学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・環境設備（空調・衛生）の施工管理経験がある方
【歓迎経験】
・空調・衛生の現場代理人経験がある方
・海外での施工管理経験がある方
【必要資格】
・1級管工事施工管理技士受験資格をお持ちの方
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみとなります。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～850万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
〈モデル年収〉
25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 通勤費全額支給、家族手当など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：126日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土曜、日曜）・祝日・メーデー・創立記念日
【年次有給休暇】初年度10日・次年度16日
【その他】功労休暇（定年1年前に連続5日間）・ボランティア休暇・介護休暇・育児休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:1回
■試験内容
選考）書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
交通費支給無
