募集要項
- 募集背景
- 子会社であるシンカセキュリティの事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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人事部の一員として、人事企画（組織づくり推進）業務をお任せします。（組織課題の分析・抽出、企画～制度設計、実施までをお任せする想定です。）
【業務内容】
・子会社の営業組織に立ち上げ（足元の営業業務を担当）
・人事制度の構築や採用計画の立案
・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝
・社内外関係機関との折衝
・離職防止/長期的な人員計画の検討
・効果的な採用方法の模索、質の向上
【業務の特徴】
人事部へ所属いただき、経営視点から組織づくりをお任せします。入社当初は、営業業務から入っていただき、経営に必要な業務を幅広くお任せする想定です。
具体的には、直近で課題となっているグループ会社の「シンカセキュリティ」の案件獲得に向け、営業職をお任せします。同社の事業や企業理解のためにも、まずは営業を担当いただきます。
【将来的には】
明確に決まっているわけではございませんが、経営に関わる業務を人事起点でお任せします。人事のミッションは、シンカグループ全体で発生した経営課題に対し、的確な解決策を計画し運用していくことです。各事業部で課題が様々だからこそ得られる経験や能力は、市場価値が高いものになっていくと思います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属予定です。
人事企画2名（いずれも30代/男性）、採用担当1名（30代/女性）が在籍中。日々業務の進捗を確認しつつも、業務が立て込んだら助け合いながら取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・法人営業経験をお持ちの方
・人事経験をお持ちの方
★実務未経験OKです！
現在所属の人事企画担当者も、元々人事は未経験。入社後に企業を知り、業務を知ることで、人事としてのキャリアを積み上げています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区次郎丸6-11-46
福岡市営地下鉄七隈線「賀茂駅」より徒歩6分
※車通勤は相談可
※半年～1年後を目安に、本社（南区）へ異動予定です。
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本社住所：福岡市南区清水2丁目15-18
沿線名：JR鹿児島本線 竹下駅より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※半年～1年後を目安に、本社（南区）へ異動予定です。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 35時間
- 年収・給与
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年収500～600 万円 月給制 基本給210000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 72360円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート／PayPayドームシーズンシート所有副業OK（全従業員利用可）／自転車通勤可（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／研修支援制度（一部従業員利用可）／U・Iターン支援（一部従業員利用可）／継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）／従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※1次・2次面接のみWeb相談可。
