募集要項
- 募集背景
- 案件受注増加のため
- 仕事内容
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同社がもっとも得意とする鉄道分野にて、設計職の募集です。業務内容：
鉄道分野の計画・設計をご担当いただきます。
着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。
審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。
ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。
配属組織：
鉄道・地下グループにて鉄道担当としての配属となります。同グループは2グループから成る組織となっており、1つのグループで鉄道と地下鉄部隊で分かれ、それぞれ鉄道が20名、地下鉄が10名程でのグループとなっています。中途入社の方も在籍しております。
働き方：
計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名～3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。
同社の魅力と特徴：
■同社について
同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。
■元請けとして携わる
元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。
■社風とフォロー体制
役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■技術士（建設部門）の資格をお持ちの方
■鉄道分野の設計経験（15年以上）
- 歓迎
- 鉄道分野の土木設計業務のご経験。
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】700万円～1,000万円（30歳～59歳：例）
【月給】45万円～70万円（30歳～59歳：例）
※経験、スキル、年齢により判断いたします。
残業代：別途支給 ※月平均40時間程度
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用、労災）
退職金制度、厚生貸出金制度、財形
通勤手当、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当、家族手当、技術士等手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、会社創立記念日、特別休暇（冠婚葬祭等）、介護休業、育児休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→２次面接→内定
