募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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大手プラントメーカー系列の水処理施設運営会社にて、施設の維持管理、メンテナンス、設備管理業務をご担当頂きます。貴方の今までのご経験を鑑みて、下記にあるポジション・業務をお任せします
1.各種水処理施設の運転維持管理（現場により夜勤、交代勤務の場合あり）
2.各種水処理プラントのメンテナンス（点検、修理、更新工事等）※機械系
3.施工管理、改修工事計画、現場安全管理
【勤務予定地（ご希望、ご経験によりすり合せをします）
兵庫県下（尼崎から姫路間メイン、淡路島、丹波篠山含む）の各種水処理施設内での勤務
※正社員登用前提の嘱託社員スタート（1年経過後の最初に訪れる4月で正社員登用予定）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■上下水道施設の運転維持管理、設備管理、施工管理などのご経験
■あるいは、何らかの施設管理、プラントメンテナンス、設備管理のご経験
【歓迎】
■資格：下水道技術検定、水道施設管理技士、水道技術管理者、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、施工管理資格 等
- 歓迎
- 水処理施設の運転維持管理、設備管理経験
- フィットする人物像
- 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組まれる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 兵庫県下の管理受託施設（尼崎～姫路間メイン、淡路島、丹波篠山含む）
- 勤務時間
- 8:45～17:30 （休憩60分） ※担当現場により日勤、夜勤含むシフト制の可能性あり
- 年収・給与
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■年収についての補足
■年収モデル 400万円 ～ 600万円 25歳～58歳例
■月収モデル 22万円 ～ 37万円 25歳～58歳例
■月給制
※上記はあくまで参考例です。経験、能力、年齢、前職給与を考慮の上、決定致します。
■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（4月）
■別途残業代支給あり
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■時間外、休日出勤手当 ■出張手当（日当：2,000円）
■通勤交通費：会社支給 ■食事手当：3,500円/月
■資格手当：1資格2,000円～40,000円（2資格まで支給）
■賃貸住宅補助：独身の場合10,000円/月、扶養家族と同居の場合20,000円/月
■退職金制度（対象者：勤続5年以上）
■グループ健保の保養所利用可
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：118日】
■週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより土曜出勤あり（年5～6日）※※担当現場により変動する場合あり
■年末年始・夏季休暇
■有給休暇：20日（年度途中での入社は入社月に応じた日数を付与）
試用期間終了後に取得可
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接・WEB適性検査・2次面接→内定
