募集要項
- 募集背景
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国内外の工場で設備投資を行い順次生産を拡大しており、今回は生産体制強化ということで大幅な増員となっております。
#オンライン面接実施
- 仕事内容
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資材調達業務における管理職候補として業務をお任せします。職務概要
資材調達業務における管理職候補として業務をお任せします。
職務詳細
具体的には以下業務をお任せします。
（1）リードフレーム、モーターコア用の材料（主に主材料関係）の調達に係わる業務
・見積～価格交渉
・取引先管理（選定、評価、情報取集等）
・材料調達に係わるBCP／BCM運用 等
（2）調達戦略の立案
（3）組織運営
■モーターコア用金型とは
モーターコアは、モーターを構成する中核部品です。
ハイブリッドカーや洗濯機、冷凍庫・エアコン等の家電製品、電動工具等さまざまな用途があります。
同社では、設計～製作までを自社内で行っています。高精度金型製造に必要な数々の専用生産設備を備えており、高品質な製品を短納期で供給しています。
会社の特徴
1957年に設立した同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。
現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。
社名はご存知ないかもしれませんが、エアコン・洗濯機などの家電製品の省エネ化や、パソコンや携帯電話・スマートフォンなど情報機器の小型化・高性能化に同社の超精密加工技術が大きな役割を果たしています。
また、ハイブリッドカー用モーターコア金型の設計・製造やその金型を利用したモーターコアの製造(スタンピング)など、最先端の技術要求に応え世界の一流企業から高い評価を受けています。
＜住宅手当補足＞
■支給額
住宅手当の支給額は月額20,000円とする。
ただし、賃料月額が住宅手当額20,000円に満たない場合は賃料月額を上限とする。
■支給条件
社員が以下の条件に該当する場合、住宅手当を支給する。
（１）45歳以下であること。
（２）本人名義で契約している借家に居住していること。（寮、社宅は対象外）。
※社員…ここでいう社員は就業規則第3条に定義される者のこと。役員・嘱託・パート・派遣は対象外。
＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後、製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(5日間)の研修を実施します。ご経験の浅い方でも安心して就業できるようフォローしています。
■自己啓発支援：語学研修(オンライン英会話)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・資材調達部門、組織運営の経験（管理職：主任～課長クラス）
【歓迎条件】
・素材調達、納期管理の経験（生産管理等）
・社内外との折衝、交渉経験（営業、生産管理等）
・英語能力（電話での会話とメールができれば可）
- 歓迎
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資材調達部門、組織運営の経験
- フィットする人物像
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■経験を活かしつつ、新たな知識を吸収蓄積して研鑽と挑戦を続けることができる人
■組織横断的な活動に対して協調かつ主体的に行動ができる人
■裁量をもってものづくりに携わりたい人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡西区
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間7.92時間）
- 年収・給与
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500万円～600万円
■年収についての補足
【年収例】500万円～600万円（例：35～49歳）
【月給例】30万円～40万円（例：35～49歳）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賃金形態：月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※2018年度実績3.5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜その他＞
■住宅他各種融資制度
■社員持株会
■クラブ活動
■夏祭りなど
■住宅手当
■社内イベント(夏祭り、ソフトボール大会、三年祝など)
■社員食堂
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄
■出産育児一時金
■屋内禁煙
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮(2万円 ※食費含む)、社宅(1万円～2万円)※会社規定により入社可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
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【年間休日117日】
週休2日制 ※基本的に土日休みですが、長期休暇の後などに土曜出社がある場合があります。
有給休暇10日、GW、夏季休暇※8日(2019年度カレンダー)、年末年始※9日(2019年度カレンダー)、特別休暇、慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(1月12日)
- 選考プロセス
- 書類提示⇒面接（複数回）⇒内定
