新規事業
＜不動産×金融＞新規事業 クラウドファンディング／リーダー候補、少数精鋭の上場企業G
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月20日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/20 ～ 2025/01/08）
新規事業
＜不動産×金融＞新規事業 クラウドファンディング／リーダー候補、少数精鋭の上場企業G
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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新規事業立ち上げ
仕事内容
-
新規事業の取り組みとして、来年度中のローンチを予定している不動産投資
クラウドファンディング事業の立ち上げリーダー候補を募集するに至りました。
新規事業となる「不動産投資型クラウドファンディング事業」に関わるファンド組成から
償還までの「プロジェクトマネジメント全般」をお任せしたいと考えています。
【想定業務】
下記一連業務のプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・ファンド物件の選定
・市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査
・調査に基づく募集利回りの計算と設定
・契約書作成（社内の作成部署への依頼等）
・案件募集ページの更新（案件掲載、案件募集、期中管理）
・新規プロモーションの提案
・ファンディング応募者および出資者対応（手続きの質問等）
・運用終了後の償還業務
・事業報告書作成
など
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
不動産特定事業法の関連業務、もしくは、不動産金融の経験（アセットマネジメント）のご経験
- 歓迎
-
【あると良いスキル・経験】
・不動産クラウドファンディング事業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳～45歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・スピード感を持ち、社内外問わず関係者に対して真摯に対応ができる方
・主体的にリーダーシップを発揮し、熱量をもって業務に取り組める方
・仲間をリスペクトし、チームワークを重視して仕事ができる方
・変化に柔軟であり、付加価値を提供することを意識して仕事ができる方
・視点を高く持ち、自分の周囲だけではなくチームや組織、社会へはたしている役割を考えることができる方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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リーダー候補
勤務地
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東京都千代田区（内幸町、霞が関、新橋エリア）
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
年収・給与
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想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度を想定
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（月額上限5万円）、確定拠出年金（401K）
休日休暇
-
【年間休日122日】
週休２日制（土日）祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
選考プロセス
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面接2～3回を想定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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収益不動産事業
持ち株会社が東証プライム上場の歴史ある企業ですが、少数精鋭のコンパクトな組織で
アクティブにご活躍頂ける社風です。
設立
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創業100年以上
資本金
-
別途、面談時にお伝えします
売上高
-
別途、面談時にお伝えします（連結300億円以上）
従業員数
-
別途、面談時にお伝えします（連結200名以上）
入社実績
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- Mさん（45歳 / 男性)
- プロパティマネージャー
- Uさん（38歳 / 男性)
- 総務
- Iさん（48歳 / 男性)
- 営業
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