募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・同社は11万人のNECグループのスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。コーポレートトランスフォーメーション統括部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、同グループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。
・募集ポジションとして、ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。
【このポジションの魅力】
・全社重点施策を推進する役割の為、経営層、統括部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座の強化、並びに、実際にPJの推進で会社を変えた事の達成感が得られます
・人員構成は同グループ出身・中途採用で構成しており、同グループのノウハウだけでなく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会もあり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます
・同グループの先端技術を持っているメンバーとの交流も多く、まだ市場に出していない技術の実証実験なども行っており、最新技術に触れる機会が
多くあります。
・同グループ内の社内DXをモデルケースとしてNEC側が事業として社会に提供していくビジネススタイルになっているため
自身が携わった先進事例が同グループ内にとどまらず社会を前進させることにもつながります。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメントの経験（メンバー、リーダー、マネージャー）、要件定義などの上流に関わった経験
・課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験
・統計・データ分析経験
・課題設定スキル
・問題解決スキル
・コミュニケーションスキル（特にステークホルダ間調整）
・ドキュメンテーションスキル
【歓迎】
・ITILの概要把握
・ServiceNow・Tableauの運用経験
・英語：Conversationalレベル（TOEICスコア目安 600点）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8:30~17:15
- 年収・給与
- 800万円～899万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他保険は生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入可能通勤手当 財形貯蓄制度、従業員持株会
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、特別休暇、育児、介護短時間勤務制度
