募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
製品の調達元である中国オフィスとクライアントとの懸け橋になるブリッジSEのシニアメンバーとして、要件定義～設計以降の保守運用を含めたプロセス全体のリードをお任せします。また、業務のリードだけでなく、メンバー育成などマネジメント・組織づくりに関してもリードいただくことを期待いたします。
【具体的には】
下記業務をメインとする案件全体のリードおよびメンバーの育成、組織マネジメント
・要件定義、設計（中国チームとのシステム要件や開発内容に関する連携を含む）
・システムテストの計画／シナリオ作成
・テスト環境、および実機環境（現地）でのシステムテスト実施
・不具合／改善要望対応（必要に応じて中国エンジニアと連携対応）
・システムの保守・運用案件のクライアントサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務システムの設計または改善プロジェクトの担当経験
・複数のステークホルダーとの調整・交渉をしながらプロジェクトをリードしたご経験
・出張業務が可能な方（全国）
・チームマネジメントのご経験
【歓迎】
・日本語話者で中国語の読み書きができる方（目安：HSK6級）、もしくは中国語話者で日本語での読み書きができる方（目安：N1）
・エンタープライズ企業向けのシステム開発／改善経験
・物流業界、またはベンチャー企業での就業経験
・Linux環境での開発経験
・SQLを書ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 500万円～749万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇
