募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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三菱地所グループにおけるＩＴ機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのＩＴライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。
【具体的には】
業務内容は、当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト（常時約150～200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当室の理想像（toBe）を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・システム導入、構築プロジェクト経験
※開発規模は問いません。
【歓迎】
大規模プロジェクト推進経験。
・ＰＭＯとしての経験。単純な状況確認だけでなく、ステークホルダーの立場や
考えを汲み取ったうえでプロジェクト成功をリードしてきた経験がより望ましい。
・俯瞰した視点でのプログラムマネジメントを推進してきた経験。
・ベンダー調整業務/社員向け説明会実施等のご経験
・企業の情報システム部門で企画・開発・保守・運用に関する業務を担当した経験
・企画構想フェーズの経験、特に業務改善や改革の企画～実行まで取り組んだ経験
・プロジェクト管理ツールやプロジェクトデータベースに関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 450万円～849万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 役職手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度、資格取得受験料負担制度 ベンダー資格取得支援制度 ライフプラン支援手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 積立休暇制度などの特別休暇
