募集要項
- 募集背景
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●入社後6か月(目安)は開発部評価分析グループにて、客先・社内での出荷装置の立ち上げセットアップ、社内のデモ装置を用いたイオン注入テスト等の業務を通じて、イオン注入装置の技術構成や当社の製造部ならびにサービスエンジニアの業務内容を一通りキャッチアップいただきます。
研修配属終了後、改善統括グループにてフィールドサポート担当として特定の機種についての現場からの問い合わせ・技術サポート(機械・電気・システム・物理・化学全般)をご担当いただき、OJT形式で知識やご経験を積み上げていただきます。
1機種についてフィールドサポートを一通り完遂できるようになるまで3～4年ほどかかることが想定されており、キャリアパスとしては、各機種責任者や各機種(基本5～6機種)の開発課題のとりまとめ役という道があります。
大手ならではの充実した福利厚生と手当が魅力。
腰を据えて働ける環境です！
★賞与実績は6.4ヶ月！
★住宅手当あり（家賃を規定額負担します）
★教育・育児支援手当（入学祝い金10万など）
【募集背景】
出荷台数増加に伴い、アフターマーケット領域の顧客対応力強化を図るため。
- 仕事内容
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プロダクトサポートエンジニア(改善開発)＜メイン業務＞
・顧客及びカスタマーサポート部、営業部からの技術問い合わせ対応と支援
・カスタマーサポート部から連絡されるフィールド品質不良の一次受付と状況調査、
処置部門(主に開発部・生産管理部・製造部)への展開
＜将来的にご担当いただく可能性がある業務＞
・顧客への商品プレゼンテーション、技術説明
・装置の改善課題管理および出荷後の装置設計課題についてのとりまとめと各設計チームへの展開
・性能に関する顧客要求の設計仕様への展開、改善後の性能確認
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産技術、改善設計、評価試験、フィールドエンジニア、品質管理等いずれかの実務経験。(目安：7年以上)
・高専卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・上記の経験を半導体業界、電子部品業界、機械メーカー等でご経験された方。
・社外の技術者向けのプレゼン経験をお持ちの方。
・外国語(英語、中国語、韓国語)の習得に前向きな方
- フィットする人物像
- ・本ポジションは、顧客またはサービスエンジニアからの問い合わせ内容を整理し、問題解決に向けて開発・設計部隊に展開する必要があるため、複雑な事象についてあらゆる関係者に対して共通理解が得られる言語化能力が求められます。
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（賃金変動なし）
- 勤務地
- 愛媛県西条市
- 勤務時間
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8:00～16:45
休憩45分
フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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年収：600万円～950万円
月給：28万円～45万円程度
※年齢・経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
手当：
通勤手当：全額支給
住居手当：賃貸住宅に居住の場合は支給あり
単身45,500円／家族同居65,000円
・支給率上限…家賃の65％ ※規定あり
育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給
賞与：年2回 （6月、12月 実績6.6カ月分/年）
昇給：年1回（4月）
■年収イメージ：
20代前半～後半 400～650万円
30代前半～後半 550～950万円程度
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
カフェテリアプラン
ベネフィットステーション
福祉年金制度
財形貯蓄制度（一般、住宅等）
確定拠出年金
労働組合あり
出産祝金（10万円）
各種融資制度
契約保養所
★入社時にかかる転居費用は全額会社負担します（当社にて引越し手配。費用の立て替えは不要）
【教育制度】
グループ各種階層別研修（新入社員研修,新任管理職研修等）
製造特殊工程教育
技術者教育
品質教育
社内英会話教室
社内通信教育制度等
SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)
- 休日休暇
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土・日・祝
完全週休2日制
ＧＷ
年末年始
夏季連続休暇
年次有給休暇：年間22日(4月1日付与)※消化率70％強
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
※年間休日数125日
