募集要項
- 募集背景
- ものづくり事業の拡大のため、ブランディング強化をしていきます。 自社ブランドにおけるWeb戦略策定からサイト構築・EC運用をサイトの責任者として担ってくれるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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Webプロデューサーとして、自社のECサイトやコーポレートサイトのWebディレクションをメインに
自社Webに関わる業務を幅広く行っていただきます。
<お仕事詳細>
・自社Webサイト(ブランドサイト・コーポレートサイト)の企画、制作、運用
・自社ECサイトの運用
・SNS運用(Facebook・Instagram・X)
・Webデザイン
・Webコンテンツ制作
・データ分析
・Webマーケティング戦略策定
・プロジェクトマネジメント
等
<社内の雰囲気>
当社では年々社員が増加しており、各部門で個性豊かなメンバーが集まっており、新しく入社された方を快く受け入れ、業務中でも上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があります。1000平米を超える明るく開放的なオフィスには打ち合わせや休憩などができるカフェスペースがあり、ランチ時には常設のキッチンで調理する社員も。
また、スキルアップ勉強会やファミリーデーなどイベントも開催しており(※コロナ禍のため一部自粛していましたが徐々に再開)、年末の納会をはじめとして、定期的に開催されるピザパーティーでは、皆で楽しく労をねぎらうなど、社員のモチベーションアップと親睦を深める機会を創出しています。
- 応募資格
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- 必須
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・上記、具体的な仕事内容のいずれかができる方
・Webディレクションのご経験がある方 または Webデザイン・HTMLコーディングのご経験がある方
・これまでの制作物がわかるものがご提出できる方(ポートフォリオ 等)
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 仙台市青葉区(マイカー通勤不可/最寄り駅:JR仙台駅、地下鉄南北線五橋駅)
- 勤務時間
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9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均12時間程度)
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
想定月給:269,000~347,000円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)昨年実績3ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
定期健康診断、資格取得支援(報奨金)制度(Salesforce認定資格取得者向け)、リモートワーク勤務規程(週1回は出社)、時差出勤制度、通院時、2時間/日まで勤務時間認定、入社時バディ制度(ウェルカムランチ無料)、私服勤務可、入社時に好きなPC端末が選べる(Windows or Mac)、自社商品の社割適用、服装自由、UIJターン補助金制度※みやぎ移住支援金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日
<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇(男女取得実績あり)、子の看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数:2