募集要項

募集背景: 現在、多くの部分を国内の協力ベンダー、中国のグループ会社と協力して進めているため、内製化を推進したいという課題や、中国とのコミュニケーションを円滑に行い開発プロセスを効率化する課題もあります。

仕事内容: 以下のシステム開発、保守業務において、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
また、要件定義においてはプロジェクトメンバーと共に自らも要件確認・定義を行いプロジェクトを推進いただきます。

＜お仕事詳細＞
・ネットスーパ・EC ・店舗デジタル系システム開発、及びサービス開始後の追加開発、システム保守
・事業会社から出てくるビジネス要件に対しての要件定義、新規開発、追加開発、保守
等

■関わるサービス
＜サービス概要＞
店舗デジタル：ネットスーパー、EC サイトの開発・導入、また店舗や従業員が利用する業務システムの開発・導入

＜事業フェーズ＞
レガシーのネットスーパー、EC サイトに置き換わるグループの標準のネットスーパーシステム、 EC サイトを構築中です。
またその後は全国のグループ会社への展開及び、マーケットプレイスやサービスの統合等、進化系のシステム開発を推進します。
店舗や従業員向けの業務システムは順次システム開発・導入・展開中で、今後も様々な企画・開発を推進予定です。

応募資格

必須: ・プロジェクトマネジメントの経験（5 年程度）
・要件定義・基本設計コーディングなどの経験あわせて 5 年以上
・C# や Java を用いた開発経験
・品質管理(QA・検収の経験）
・ベンダーコントロールの経験

勤務時間: ■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・年間所定労働時間1920時間
・1日平均8時間/休憩60分
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。
土日をお休みに設定するメンバーがほとんどです。

年収・給与: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：402,000円～705,000円
賞与:年2回（支給月7月、12月）　
昇給：年1回

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
■労働時間・休日休暇について
・スーパーフレックスタイム制
・年間所定労働時間1920時間
・年間休日125日（長期休日20日）
・年次有給休暇

■多様な働き方を支援する制度
・在宅勤務制度
・短期育児休職
・育児休職
・育児勤務
・看護休暇
・介護休職
・介護勤務
・イオンゆめみらい保育園
・産前・産後休職

■退職金関連
・確定拠出年金
・確定給付年金
・労災賦課給付有

■その他の制度
・従業員買物割引制度
・住宅助成金
・社宅制度
・イオングッドライフクラブ(総合共済会)
・イオン社員持株会
・イオン企業年金制度
・社員食堂(本社)
・65歳定年制
・リ・エントリー制度
・社内公募制度

休日休暇: 年間休日:120日～125日（長期休日20日含む）
有給休暇:10日～20日
※年間を通して所定労働時間である1920時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと休日が120日～125日になるという考え方です。
土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどです。
会社として土日をお休みすることを原則停めませんし、反対に休日に設定しているものでもありません。
＜休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要