募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員募集
- 仕事内容
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不動産用地の仕入れ・立案、JALグループ寮需要に基づく住居整備をお任せいたします。将来的には、特定目的会社設立、JALのマイルをフックとした不動産事業の構築、JALマイレージ会員に向けた新規取り組み、商業用不動産事業構築もお任せしたいと考えております。
<お仕事詳細>
・収益化物件の企画・立案
・不動産証券化モデルの構築
・不動産クラウドファンディングのサイトの立ち上げ・運営
・不動産クラウドファンディング商品の仕入れ
<当社の魅力>
主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤不可/最寄り駅：品川駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:30～15:00
※標準労働時間7時間30分（休憩60分）
＜その他就業時間補足＞
※上記はモデル勤務時間（参考）となります。
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：300,000円～540,000円
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職年金制度、財形貯蓄制度、共済会融資制度、住宅融資制度、弔慰金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、各種保険団体割引制度、OJT制度、各種研修制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
休日日数122日
<休暇>
年末年始休暇、家庭の日（5/1）、有給休暇（10～20日※初年度10日）、リフレッシュ休暇（年間2～4日※入社時に付与）、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考、適性検査（2回） 、面接（2回程度）
