募集要項
- 募集背景
- 採用力強化に向けて人事部門組織を拡大すべく、増員採用となります。
- 仕事内容
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採用業務全般をご担当いただきます。
入社後はまずは採用活動を中心にご担当いただき、ご希望やご経験やスキルに応じて、
ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。
＜お仕事詳細＞
・採 用 戦 略 ：経営戦略に基づき中途採用プランの立案・実行
・採用課題の分析 ：定期的な市場リサーチや採用活動実績による課題の分析および解決策の実行
・マネジメント：現メンバーのマネジメント、新入社員教育
・そ の 他 ：エンゲージメント向上、新卒採用の基盤構築、広報活動、制度設計等
人事分野全般を経験できる組織体制であるため、人事のゼネラリストとして市場価値の高い人財へとステップアップしていける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかのご経験が2年以上ある方
・事業会社での採用企画及び実行担当者として成果を創出したご経験がある、
または、RPOや人材エージェント等で採用支援をご経験、結果を創出されてきた方
・年間50名以上の採用計画を担当者として実行されてきた方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都渋谷区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：渋谷駅）
- 勤務時間
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10:00～19:00
社内フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均10～20時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：375,000円~500,000円
基本給：303,000円～404,000円
固定残業代：月30時間分 72,000円～96,000円
※超過分は別途支給
業績賞与:年 2回(8月)
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
副業制度、社保完備、残業代全額支給、女性役職者有り、懇親会補助金、引越し支援、書籍貸し借り/購入制度、動画受講サービス提供、産休育休制度（取得率 100%！）、結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金 等
※有給取得率も75％とかなり取りやすい環境です。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日124日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他
