募集要項
- 募集背景
- 世代交代による増員。男性希望
- 仕事内容
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入社後はまず労務関連業務をご担当いただき、総務関連業務→人事関連業務と次第に業務の幅を広げていただく予定です。
＜お仕事詳細＞
・勤怠管理
・給与計算
・社保労保
・入退社手続き
・総会関連業務
・会議運営
・稟議書の文書管理
・福利厚生
・人事諸制度（考課、異動含む）
・採用・研修業務
・労政業務など
＜職場環境＞
・年間休日：125日
・就業時間：9:00~17:15
・ワークライフバランスが整えやすい環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
- ・労務／総務／人事いずれか業務経験（目安３年以上）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都足立区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR京浜東北線／王子駅）
- 勤務時間
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9:00～17:15
実7時間25分
休憩50分
時間外労働有無：有（月平均25時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：239,750円～302,400円
※残業代は別途支給
賞与:年 ２回（支給月6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
確定拠出年金制度、持株会、財形貯蓄、契約保養所（全国9カ所：箱根・熱海・宇佐美等）、スポーツクラブ利用補助、人間ドック利用補助、昼食費補助（100円／日）、作業服・制服貸与 、EAPサービス、資格取得褒章制度、永年勤続表彰制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）年間休日125日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（適正検査2種類＋会社説明+面接）⇒最終面接（課題演習+役員面接）
※１次面接は所属長と人事、最終面接は取り締まりと執行役員の２名
※適正検査は２種類あるが、捨て面接や評価△の求職者の場合は１種類のみ
※課題演習：Ａ４のレポート用紙４枚判読んで、考察を述べる。内容：ざっくりいうと社内プロジェクトが頓挫する⇒推察考察する。⇒価値観やその人がどこに達成感を感じているかをみる。
