募集要項
- 仕事内容
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上場企業を中心とする顧客の人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。
コンサルタント～シニアコンサルタント職として、プロジェクトの中核を担って頂き、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等をお任せし、早期にマネージャーへのランクアップを目指していただきます。
＜お仕事詳細＞
・新人財マネジメントポリシー策定
・人財中計策定
・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策
・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用
・サクセッションプラン（企画・推進）
・人事機能の再構築（CoE・BP・OPE）
・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO
・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化
・人財データ KPIマネジメント構築（ISO 30414）
・人事部門変革とチェンジマネジメント
・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化
・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化
・ヒューマンリソースマネジメント
等
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・経営コンサルタントもしくは人事領域での実務経験
・Excel基本操作、PowerPoint基本操作
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 品川区（マイカー通勤：可・不可/最寄り駅：目黒駅）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（約20時間）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：41万円～
基本給：29万円～
固定残業代：月45時間分 12万円～
※月45時間相当の時間外勤務手当を含みます(超過分は別途支給)
【年収モデル】
コンサルタント：年俸500万円～
シニアコンサルタント：年俸700万～
※上記年俸を12分割して毎月支給
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
契約保養所、健康診断、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助、クリスマスパーティ、スポーツ大会・同好会補助、無料コーヒー、転居補助、リモートワーク整備サポート、リモートコミュニケーション補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日以上
＜休暇＞
年末年始5日、その他（特別休暇、慶弔休暇）
- 選考プロセス
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面接：2回程度（目安）
筆記試験：有
