募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・社会一般に認知度の高い国内大手通信業者様が行う事業は、公共性が高く社会的にも必要とされる社会の仕組みそのものです。そのお客様のコアビジネスである通信事業を支える基幹系システムの開発/更改に取り組んでもらいます。
・当担当では、お客様のコアビジネスを支える基幹系システムの開発を20年以上にわたり継続しています。お客様のビジネス戦略に直接触れながら、要件を実現するためのシステム開発を実施していくこととなるため、社会を支える大きな仕事がしてみたいと考えている方を募集します。
・お客様のビジネス創出組織からの要望を実現する方法の検討(システム化検討)/システムグランドデザイン
・担当システムのHW/MW更改
【アピールポイント（職務の魅力）】
・お客様のコア事業の立ち上げを間近で経験できます。
・大規模SIを経験してきた担当だからこその先輩社員による手厚いフォローを受けながら自立性の高い業務に取り組むことで、特に業務スペシャリストやPMOを中心としてプロジェクトマネジメントの経験を若いうちから積むことができます。
【具体的な組織環境】
・チーム規模は課長以下十数名。経験豊富なメンバーと経験の浅い社員とが半分ずつで構成されています
・経験豊富なメンバーが定期的に勉強会を実施する等、新規参加者にも優しいプロジェクトです
・お客様とのコミュニケーションを重視しており、お客様とも腹を割って意見を出し合える友好的な雰囲気です
・コミュニケーションの会は集合、個人作業はリモートワーク、とメリハリを付けた勤務が可能です
- 応募資格
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- 必須
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・SI業界において、システムエンジニアとして3年以上の開発経験
【歓迎】
・情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャのいずれか
・上記資格に相当するベンダー資格（OracleMasterGold等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:0
- 年収・給与
- 450万円～899万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 夏期定期特別手当、年末定期特別手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、特別休暇 ※育児休暇・介護休暇制度あり
